Работа организована в период лососевой путины с мая по сентябрь. Трудоустройство осуществляется официально, в соответствии с ТК РФ, с оформлением полного пакета документов.
Организация проезда
Оплачиваем авиаперелёт от места сбора до Камчатки и обратно. По прибытии сотрудники размещаются в гостинице (хостеле) до отправки на завод. Координация на всем пути маршрута.
Оплата труда
Официальная оплата труда с регулярными выплатами дважды в месяц. По итогам путины предусмотрена премия.
Проживание
Сотрудники размещаются в общежитии по 2−4 человека в комнате. На территории предприятия работает столовая с трёхразовым питанием, душевые, прачечная и бытовые помещения.
Путь к месту работы
Организована встреча в аэропорту, размещение и сопровождение до рыбоперерабатывающего комплекса. Доставка до завода осуществляется авиатранспортом с учетом погодных условий региона. На каждом этапе обеспечиваются проживание и питание.
По прибытии в аэропорт г. Елизово встречает представитель компании и сопровождает до гостиницы (хостела). После размещения проводится инструктаж и оформление. На время проживания предоставляется трёхразовое питание.
Порядок вылета на завод
02
Вылет на завод на следующий день при благоприятной погоде. Из-за переменчивой погоды возможны задержки до нескольких дней. При переносе рейса предоставляются проживание и питание.
Первый вариант трансфера
03
Вертолёт МИ-8. Вечером выезд на заказном автобусе до вертолётной площадки (5−7 часов), далее перелёт до завода (около 2,5 часов). В дороге предоставляются ланч-боксы.
Второй вариант трансфера
04
Самолёт АН-26. Утром осуществляется выезд в аэропорт г. Елизово и перелёт в п. Оссора (ближайший к заводу аэропорт) согласно расписанию.
Обратный маршрут
05
По возвращении с путины в Петропавловск-Камчатский встречают в аэропорту, размещают в гостинице (хостеле) и помогают с подбором авиабилетов домой.
По прибытию в г. Петропавловск-Камчатский (аэропорт им. Витуса Беринга - г. Елизово) работников в аэропорту встречает представитель компании, и сопровождает до гостиницы (хостела).
После размещения в гостинице (в г. Елизово), где работники ожидают дальнейший вылет на завод, проводится инструктаж, прием документов и оформление отделом кадров. Во время проживания работники обеспечиваются 3-х разовым питанием.
Убытие на завод обычно происходит на следующий день (при наличии благоприятных погодных условий для вылета). Не стоит забывать, что вы летите на побережье Камчатки, и погода там меняется каждый час, поэтому иногда приходится ждать своего вылета несколько дней. Доставка работников из города до завода осуществляется несколькими способами: на вертолете МИ-8 или на самолете АН-26. При вылете на вертолете, группа вечером выезжает на заказном автобусе до вертолетной площадки (путь занимает около 5-7 ч), и далее на вертолете летим до завода (около 2,5 ч). На время в пути работникам выдают ланч-боксы с питанием.
Если вылет на самолете, то работники с утра приезжают в центральный аэропорт в г. Елизово, и ожидают своего вылета в п.Оссора (ближайший аэропорт к заводу) согласно расписанию. При переносе рейса на следующий день, работники обеспечиваются проживанием и питанием от аэропорта.
На обратном пути работников также встречают в аэропорту, размещают в гостинице (хостеле), помогают подобрать авиабилеты домой. Многие остаются на Камчатке для дальнейшей работы на других заводах.
Галерея
Необходимые документы
Для трудоустройства необходимо предоставить оригиналы документов в соответствии с должностью. Оригиналы (кроме трудовой книжки) хранятся у сотрудника на протяжении всего срока действия трудового договора.
Гражданский паспорт с обязательной регистрацией в России.
Трудовая книжка. (бумажная или электронная)
ИНН.
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Полис обязательного медицинского страхования.
Дипломы и свидетельства в соответствии с должностью для специалистов завода и флота.
Медицинская книжка установленного образца (для работников пищевой промышленности, обложка синяя с золотым крестом) или медицинское заключение, согласно Приказу Минздрава № 29н от 28.01.2021 г.
Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация в ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии» (сан.минимум)
Справка из наркологического диспансера согласно Приказу Минздрава № 29н от 28.01.2021 г. (о том, что не состоите на учёте, берётся по месту постоянной регистрации в наркологическом диспансере).
Справка из психоневрологического диспансера согласно Приказу Минздрава № 29н от 28.01.2021 г. (о том, что не состоите на учёте, берётся по месту постоянной регистрации в психоневрологическом диспансере).
Справка об обязательном психиатрическом освидетельствовании согласно Приказу Минздрава № 342н от 20.05.2022 г. (выдается в психоневрологическом диспансере или лицензированном медицинском учреждении)
Справка об обязательном психиатрическом освидетельствовании согласно Приказу Минздрава № 342н от 20.05.2022 г. (выдается в психоневрологическом диспансере или лицензированном медицинском учреждении);
Справка об обязательном наркологическом освидетельствовании согласно Приказу Минздрава № 714н от 01.11.2022 г. (выдается в наркологическом диспансере или лицензированном медицинском учреждении)
Актуальные вакансии
Перечень открытых позиций в период путины. Условия и уровень заработной платы уточняйте в отделе кадров
За годы работы на разных заводах могу сказать, что «Белореченск» отличается честным отношением к сотрудникам. Оплата справедливая: сколько заработал — столько и получил. Дорога организована чётко — встречают в аэропорту, размещают и сопровождают до отправки на производство. Даже при задержках из-за погоды работодатель обеспечивает проживание и питание. Именно за организацию и прозрачность условий сюда хочется возвращаться.
Работала на заводе впервые и осталась довольна. Коллектив доброжелательный, всё спокойно объясняют и помогают адаптироваться. Условия проживания соответствуют описанию: есть где поесть, помыться и постирать. Перелёт оплачивается, встречают в аэропорту и сопровождают до места работы, что особенно важно, если едешь первый раз. Планирую вернуться и рекомендую работу на заводе «Белореченск».
Кто-то возвращается за стабильным заработком, кто-то — за работой без простоев. Важно и отношение к сотрудникам — здесь всё по делу и без лишних слов. Для кого-то это ещё и возможность сменить обстановку, получить новый опыт и настоящую камчатскую «перезагрузку».
Открыт набор на сезон лососевой путины. Предприятие предлагает работникам прозрачные и комфортные условия трудоустройства. Если готов к работе в сильной команде и хочешь получить стабильный заработок — самое время откликнуться.
Свяжитесь с отделом кадров по телефону или отправьте резюме на почту — специалисты подскажут по вакансиям и дальнейшим шагам.